Hledáme lékaře/lékařku pro Oddělení dlouhodobé péče na plný či částečný úvazek, vhodné pro lékařky na nebo po mateřské dovolené, maminky s dětmi, nebo pro ty, kteří preferují flexibilní pracovní dobu.
VŠ vzdělání
Specializovaná způsobilost odpovídající zákonu č. 95/2004 Sb.
Nástup možný ihned nebo po dohodě
+ NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK a DODATKOVÁ DOVOLENÁ
Představení našeho oddělení
Oddělení dlouhodobé péče poskytuje péči se zaměřením na zlepšení soběstačnosti s cílem obnovit sebeobsluhu, dále na doléčení a stabilizaci zdravotního stavu a zapojení klienta zpět do běžného života. Komplex péče tvoří léčebná a ošetřovatelská péče, fyzioterapeutická péče, nácvik denních dovedností, aktivizační činnosti a psychosociální rehabilitace - ergoterapeutická péče. Oddělení dlouhodobé péče přijímá pacienty se stanovenou diagnózou, u kterých došlo ke zvládnutí akutního onemocnění a u nichž nelze důvodně očekávat zvrat stability zdravotního stavu vyžadujícího akutní lůžkovou péči.
Požadavky:
- VŠ vzdělání lékařského směru
- Vhodné jak pro absolventy, tak lékaře v přípravě na kmen
- Výhodou je ukončená kmenová zkouška z praktického lékařství a interny, vítaná atestace z interny, geriatrie nebo paliativní medicíny.
- Zkušenosti s prací se seniory, s chronickými pacienty nebo pacienty v terminálním stádiu výhodou
- Zkušenost s konzultacemi a podporou rodin při péči o dlouhodobě nemocné pacienty
- Empatický přístup, trpělivost
- Schopnost týmové spolupráce, kooperace s jinými obory
- Spolehlivost
- Znalost práce s PC
- Zdravotní způsobilost
- Bezúhonnost
Zaměstnanecké benefity:
- práci na plný i částečný úvazek, flexibilní pracovní doba
- náborový příspěvek ve výši 150.000 Kč (výplata ve dvou částech po 6 a 12 měsících) je určen pouze pro lékaře se specializací při plném úvazku
- práce v prestižním zdravotnickém zařízení vybaveném nejmodernějšími technologiemi
- zázemí stabilní státní příspěvkové organizace MO
- propracovaný adaptační proces pro nové kolegy pod vedením zkušeného školitele
- bezpečné, moderní a nekuřácké pracovní prostředí
- 5 týdnů dovolené + 5 dnů dalšího pracovního volna navíc
- + 1 týden dodatkové dovolené navíc (vztahuje se na plný úvazek)
- systém Cafeteria e-Benefity
- příspěvek na penzijní připojištění
- karta MULTISPORT
- mateřská školka Střešovanka
- dotované stravování v zaměstnanecké jídelně
- ubytování pro zaměstnance na Praze 6 (ubytovny Dědina a Ruzyně)
- sleva 15 % v lékárně ÚVN a v prodejně zdravotnických potřeb
- program podpory zdraví (široká škála sportovních i společenských akcí)
- další služby (kosmetika, sauna, masáže, kavárna, prodejny potravin, Czech POINT a další)
- podpora dalšího vzdělávání (prohlubování/zvyšování kvalifikace, certifikované kurzy, stáže, praxe apod.)
Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám svůj životopis.
Kontakt pro zasílání žádostí a životopisů:
E-mail:
Telefon: (+420) 973 203 602, 973 202 745
budova F, vchod F1, přízemí