Hledáme nového kolegu/kolegyni do směnného nebo ranního provozu, možnost i částečného úvazku.

  ZŠ/SOU/SŠ vzdělání

  Pozice je vhodná i pro studenty akreditovaných zdravotnických studijních oborů, kteří splňují odbornou způsobilost dle § 42 zákona č. 96/2004 Sb., možno i na zkrácený úvazek / DPČ

  Nástup možný po dohodě

+ NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK a DODATKOVÁ DOVOLENÁ

Proč pracovat na našem oddělení?

Hledáme spolupracovníky do nově otevřeného provozu s moderním a komfortním zázemím pro pacienty i pro personál.

Oddělení ošetřovatelské péče poskytuje péči se zaměřením na doléčení a stabilizaci zdravotního stavu dále na zlepšení soběstačnosti s cílem obnovit sebeobsluhu a zapojení pacienta zpět do běžného života.

Komplex péče tvoří léčebná a ošetřovatelská péče, fyzioterapeutická péče, nácvik denních dovedností, aktivizační činnosti a psychosociální rehabilitace - ergoterapeutická péče.

Oddělení ošetřovatelské péče přijímá pacienty se stanovenou diagnózou, u kterých došlo ke zvládnutí akutního onemocnění a u nichž nelze důvodně očekávat zvrat stability zdravotního stavu vyžadujícího akutní lůžkovou péči.

A proč právě k nám? 

• Přátelská a partnerská atmosféra mezi personálem, pacienty a jejich blízkými je naší prioritou.
• Novým zaměstnancům poskytneme čas na kvalitní zapracování.
• Podpoříme Váš zájem o další vzdělávání a profesní rozvoj.

Požadavky:

• sanitářský kurz nebo kvalifikace ošetřovatele dle zákona č. 96/2004 Sb.
• zájem o péči o seniory, kteří jsou nejčastějšími pacienty oddělení
• aktivní a zodpovědný přístup k práci
• schopnost týmové spolupráce
• zdravotní způsobilost
• bezúhonnost

Zaměstnanecké benefity:

• náborový příspěvek při plném úvazku ve výši 40.000 Kč (výplata ve dvou částech po 6 a 12 měsících)
• práce v prestižním zdravotnickém zařízení vybaveném nejmodernějšími technologiemi
• zázemí stabilní státní příspěvkové organizace MO
• propracovaný adaptační proces pro nové kolegy pod vedením zkušeného školitele
• bezpečné, moderní a nekuřácké pracovní prostředí
• 5 týdnů dovolené + 5 dnů dalšího pracovního volna navíc
• + 1 týden dodatkové dovolené navíc
• systém Cafeteria e-Benefity
• příspěvek na penzijní připojištění
• karta MULTISPORT
• mateřská školka Střešovanka
• dotované stravování v zaměstnanecké jídelně
• pro mimopražské možnost ubytování
• sleva 15 % v lékárně ÚVN a v prodejně zdravotnických potřeb
• program podpory zdraví (široká škála sportovních i společenských akcí)
• další služby (kosmetika, sauna, masáže, kavárna, prodejny potravin, Czech POINT a další)
• podpora dalšího vzdělávání (prohlubování/zvyšování kvalifikace, certifikované kurzy, stáže, praxe apod.)

Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám svůj životopis. 

ODPOVĚDĚT NA INZERÁT